Evaluaciones Poligráficas en las modalidades
– Pre Empleo
– Rutina o Desempeño
– Especifica / Investigación
Varios de nuestros Poligrafistas han participado en proyectos de máxima envergadura, como el programa de transparencia del Gobierno Mexicano, habiendo evaluado integrantes de la Policía Federal Preventiva PFP. En el estado de Quintana Roo y Nuevo León; en el Mes de Octubre del 2019 fuimos Certificados bajo la Norma ISO/IEC17024, como examinadores Poligráficos Profesionales.
Contamos con una amplia experiencia en el manejo de procesos poligráficos en las más importantes empresas tanto de Seguridad como aquellas involucradas en la Cadena Logística, de los diferentes renglones de la economía Nacional, obteniendo excelentes resultados en lo referente a la mitigación de riesgos.
Que Ofrecemos:
Instrumento científico que registra y graba los cambios fisiológicos que se producen en una persona cuando dice algo que no es verdad. La confiabilidad del resultado del examen se calcula entre 96 % al 98 %.
Su utilización es a nivel mundial, siendo factor determinante en procesos judiciales en países desarrollados, herramienta de primer orden en las más prestigiosas agencias de seguridad e inteligencia.
CAMPOS DE EMPLEO
Seguridad en procesos logísticos
Seguridad del sector Avícola y Porcicultor
Seguridad Física
Seguridad Industrial
Seguridad Comercial
Evaluación de Personal
Investigación Criminal
Servicios de Inteligencia
Fortalece y optimiza el proceso de selección, a fin de incorporar sujetos confiables, evalúa entre otros aspectos: Lealtad, Discreción, Honestidad, Disciplina, Hábitos personales. Sirve de complemento en investigaciones por Contaminación de carga, contaminación de motonaves, Fuga de Información sensible, infiltración, Extorsión y Espionaje Industrial.
BENEFICIOS
Reducción de costos para su empresa, en la fase de preselección y selección.
Reducir el periodo necesario para cubrir la vacante.
La evaluación poligráfica como valor agregado complementa su proceso, por lo que el recurso humano propuesto es más confiable.
Mejor calidad en el desempeño laboral de la persona contratada, pues nuestro proceso de selección busca la idoneidad del candidato.
Estamos conscientes que la poligrafía debe proporcionar al cliente: confianza, confidencialidad y rapidez de respuesta; observando las siguientes normas al momento de evaluar al personal de quienes contraten nuestros servicios:
Trato respetuoso y digno hacia el entrevistado.
Informar al entrevistado que se desarrollará una prueba técnica de verificación de honestidad y confiabilidad de su persona y no un “interrogatorio de tipo policiaco”.
No se utiliza la presión, ni intimidación psicológica en el entrevistado para obligar resultados.
El entrevistado recibe un proceso de inducción, para explicarle en que consiste la poligrafía y cuál es la finalidad de ésta.
Se formularán preguntas orientadas a verificar su récord laboral (despidos), hábitos o adicciones, antecedentes penales, hurtos de mercancía o dinero en
Empleos anteriores, nexos con delincuencia, sin violentar la vida íntima del entrevistado.
Una evaluación enmarcada en principios éticos y morales; garantizando los derechos individuales de la persona y principalmente su derecho a la intimidad.
Quienes Somos
Conocedores de los nuevos retos a los cuales se enfrentan hoy en día las organizaciones que hacen parte del proceso Logístico al interior de las Organizaciones, el alto grado de vulnerabilidad y dando alcance a las regulaciones exigidas a las empresas en lo que respecta a la prevención del RIESGO como lo es el SARLAFT (Superintendencia de Sociedades), SIPLAFT (Superintendencia de Puertos y Transporte), OEA (Dian), BASC, AES, en lo pertinente a la selección e incorporación de personal como también el sostenimiento de la confiabilidad en los diferentes procesos, nos permitimos ofrecerles, en alianza estratégica con la empresa Systems Video Tracker S.A.S.
